扫码关注公众号长沙市心理援助热线
长沙市心理援助热线:0731-85501010
  • 应知应会及访谈
  • 第三章 临床护理管理
      次浏览  时间:2026-01-23
    问题 参考答案
    “三基、三严”是指? 基本知识、基本理论、基本技能。
    严格要求、严密组织、严谨态度。
    患者入院方式有哪几种? 步行、轮椅、平车等。
    什么病人需要佩戴腕带? 全院所有住院患者、急诊抢救、留观患者需佩戴腕带。
    对重点患者、特殊人群采用哪种方式进行识别? 1、对患者进行至少两种身份识别方式,先开放式提问,询问患者姓名(患者因病情无法配合完成时询问家属及陪护人员) ,再查看患者手腕带、床头卡(床号、姓名、住院号);
    2、如无法提问,须由2名医护人员到床旁核查患者身份信息确保无误;
    3、拒绝佩戴手腕带患者、对腕带过敏患者、 因四肢肿胀无法佩戴腕带患者,应告知其相关风险,并寻求替代方法(如近期照片等)识别患者身份。
    4、进行MECT治疗的患者应由MECT室工作人员与病房护士共同查对患者信息,在进入MECT候诊区、进入治疗室后、治疗前均应核对患者信息。
    5、对于无名氏患者,暂时取用临时姓名,在入院信息、腕带、病历记录、抢救记录及处方等姓名处的信息应保持一致。
    如何对门诊就诊者或住院患者进行身份识别? 门诊就诊患者身份识别: 对患者进行至少两种身份识别方式,先开放式提问,询问患者姓名(患者因病情无法配合完成时询问家属及陪护人员 ) , 再核对诊疗信息(姓名、性别、年龄、 门诊号);
    住院患者身份识别:1、对患者进行至少两种身份识别方式,先开放式提问,询问患者姓名(患者因病情无法配合完成时询问家属及陪护人员 ),再查看患者手腕带、床头卡(床号、姓名、住院号);
    2、如无法提问,须由2名医护人员到床旁核查患者身份信息确保无误;
    3、拒绝佩戴手腕带患者、对腕带过敏患者、 因四肢肿胀无法佩戴腕带患者,应告知其相关风险,并寻求替代方法(如近期照片等)识别患者身份。
    危重病人转科时要做好哪些工作? 通知转入科室做好接收病人的准备,提前告知转科途中可能出现的情况并派医护人员护送;医生开具医嘱,护士完善护理记录;准备氧气及抢救所需的急救药物及其他设备;开通留置的静脉通路。
    转科病人交接要点是什么? 1.病人转科前,首先确认医嘱、评估病情,完成病历书写, 电子病历及时转出。
    2.转送病人前,确保工作人员知晓转至科室地点。
    3.交接病人时首先要确认病人身份。
    4.做好病情、治疗、护理、管道、皮肤等方面的交接。
    5.转科交接单填写完整。
    转科病人如何体现治疗的连贯性? 1.病历中有转科小结伴随患者一起转来。
    2.护理记录有转科小结,填写转科交接单。
    3.医生护士当面交接患者病情。
    你科可对患者进行病情评估的人员有哪些? 注册的执业医师和护士。
    如果医师开的医嘱模糊不清或有疑问,护士该怎么做? 发现可疑医嘱→与医嘱开具者当面沟通→确认无误后执行。
    医师下达口头医嘱,护士应怎么做? 一般情况下,医师不得下达口头医嘱。
    紧急抢救中 → 医生下达口头嘱 →执行口头医嘱护士大声复述,确认无误→准备药物时再次复述并与其他医护人员二人核对无误 →执行(保留安瓿 2 人核对后丢弃) →记录口头医嘱执行情况 →抢救完毕 → 医生确认后6 小时内补开医嘱 →执行护士签执行时间和姓名。
    护士发现患者出现了输液反应怎么办? 立即减慢或停止输液→更换液体和输液器→报告医生、护士长→遵医嘱对症处理→监测生命体征和观察病情变化、安抚患者情绪→完善各项记录→保留输液器具和剩余药液→必要时封存、送检→报告相关部门→呈报不良事件。
    护士发现患者输液时出现了急性肺水肿怎么办? 立即减慢或停止输液→报告医生,进行紧急处理→协助患者取端坐位,两腿下垂→遵医嘱给药、高流量吸氧等处理→稳定患者及家属情绪→必要时四肢轮扎→监测生命体征和观察病情变化→完善各项记录→呈报不良事件。
    护士给患者输血时的操作要点? 1.输血前由2名医护人员进行“三查十二对 ”和查看输血治疗同意书签署情况。
    2.输血时由2名医护人员携带病历、交叉配血报告单、血制品到床旁,确认患者身份,询问患者血型,再次进行“三查十二对 ”,确认无误后方可输血。
    3.输血后:完成输血操作后,再次进行“三查十二对 ”,确认无误后签名,将献血者姓名编号条形码粘贴到交叉配血报告单上,再将交叉配血报告单粘贴在病历中。
    4.输血过程中观察输血不良反应,输血前、输血中、输血后要有记录 (输血开始、开始15分钟、每隔30分钟、输血结束、结束后半小时)。
    5.输血后将血袋立即送检验科做好交接并登记,晚夜班输注完的血袋无法立即送检验科时须存放于4~8℃冰箱冷藏,在12小时内及时送检验科
    如患者发生可疑输血反应,怎么办? 减慢或停止输血→更换输血器→用生理盐水维持静脉通道→报告医生、科主任、护士长→遵医嘱对症处理→严密观察并记录→保留血袋、输血器,抽取患者血样送检→必要时封存血液及器具→安抚患者及家属→呈报不良事件。
    如患者输血时发生可疑溶血反应,怎么办? 立即停止输血→更换输血器→用生理盐水维持静脉通道→报告医生、护士长、科主任→遵医嘱采取救治措施→监测生命体征和观察病情变化→完善各项记录→保留剩余血液及输血器,留取患者血标本、尿标本送检→报告相关部门→呈报不良事件。
    患者发生药物过敏性休克,怎么办? 发生过敏性休克→立即停药,就地抢救→如发生心脏骤停,行心肺复苏术→同时报告医生、护士长→吸氧,开放气道,建立静脉通路,遵医嘱用药→密切观察病情变化→安抚患者及家属→告知患者及家属今后避免使用该类药物→完善记录,做好交接班。
    护士发现患者出现自杀( 自伤),怎么办? 发生自杀(自伤)→根据情况采取紧急抢救措施→抢救成功,患者清醒后安抚患者→监测病情,完善记录→做好交接班→保护现场,协助调查取证→联络和安抚家属→呈报不良事件。
    护士发现患者出现突发暴力伤人,怎么办? 发生暴力攻击→立即呼叫他人协助→稳定患者情绪,转移注意力→疏散其他患者→选择适当的方式夺取危险品→保护性约束→干预的同时将被攻击者转移至安全区域→检查伤情,进行必要的医疗处置→伤情观察和心理疏导→做好记录及交接班。
    护士发现患者突发昏迷,怎么办? 患者突发昏迷→ 取平卧头侧位或侧卧位, 同时报告医生,准备抢救用物→保持呼吸道通畅、吸氧、心电监护、建立静脉通路→ 呼吸、心跳停止时
    立即行心肺复苏术→ 遵医嘱用药 →密切观察病情 →做好基础护理、心理护理、健康指导 →与家属沟通 →完善记录,做好交接班。
    护士发现患者在病房发生心脏骤停,怎么办? 发现患者心脏骤停→ 呼叫人员,就地抢救→ 取复苏体位,CPR、 电除颤、
    建立静脉通路 →急救小组进一步急救→转运至抢救室进一步救治 →完善各项记录→做好交接班 →与家属沟通。
    发生职业暴露,怎样处理? 发生职业暴露<>→立即停止操作,脱手套→处理伤口:周边挤压-冲洗-消毒→上报科室负责人及院感部→评估患者及受伤人员→抽血进行血清学检查→根据血清学结果进行紧急及预防性用药→复查追踪→呈报不良事件
    对压力性损伤高危风险患者有哪些防范措施? 1.对高危患者进行压力性损伤危险因素评估,采取针对性的预防措施。
    2.保持床单位清洁、干燥、平整。对大小便失禁患者注意肛周及会阴部皮肤护理。
    3.对长期卧床者,定时更换体位,1-2 小时翻身 1 次,宜采用30 °侧卧位减轻肩背及骶尾部受压部位压力。
    4.瘫痪患者或病情不允许翻身的患者,使用气垫床或多功能按摩床垫,骨隆突处或受压部位可使用减压贴等缓解局部压力。
    5.加强营养,增强机体抵抗力。
    患者发生压力性损伤的处理流程? 评估压力性损伤高危患者→采取防范措施→避免长期受压→避免潮湿等不良刺激→促进血液循环→改善营养状况→发生压力性损伤→根据分期进行处理→做好记录及交接班→呈报不良事件
    降低患者跌倒/坠床发生率的有效办法是什么? 对患者发生跌倒/坠床的风险进行评估并及时采取相应的防范措施(设置跌倒警示标识、上床栏),保持病房设施设备性能完好、安全,光线充足,厕所及走廊有扶手,无障碍物,加强患者及家属的宣教。
    病房内患者发生跌倒/坠床的处置及报告程序? 患者发生跌倒/坠床→护士立即赶到现场→通知医生,查看患者,判断伤情→采取急救措施→将患者抬至病床进一步检查伤情→对症处理→观察病情,做好心理安抚→记录,交接班→报告护士长→呈报不良事件
    使用约束具的指征有? 1.精神障碍患者在本院内发生或者将要发生危害自身或他人安全、扰乱医疗秩序的行为,医务人员在无其他可替代措施的情况下,为了确保患者自身和他人的安全,可以对患者实施保护性约束。
    2.严格掌握约束指征,只有在安抚、劝导无效的情况下,才考虑采取约束,严禁利用保护性约束惩罚患者。
    3.患者因躯体疾病、药物副反应、意识障碍等原因,容易发生坠床、跌倒、拔管等意外,为防止上述意外发生, 由病房护士评估后决定采取或者解除保护性约束措施。
    护士如何确保科室没有过期药物? 1.药品效期管理执行先进先出,近效期先出原则。
    2.对药品有效期进行警示标识,6个月内为黄色标识,3个月内为橙色标识 , 1个月内为红色标识。
    3.各病区治疗室张贴有效期药品一览表,对有效期在6个月内的药品进行登记公示。
    4.抢救车内不得存放有效期在一个月内的药品。
    5.科室指定专人负责药品管理,每周全面清理药柜。
    抢救车内的药品多少时间检查一次? 每周检查一次;使用后检查;使用频率较高的抢救车,应每日进行清点,做好交接班。
    麻醉药品的“五专”是指什么? 专人负责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记。
    科室出院患者是如何进行随访的? 1.管床医生在患者出院后1周内完成第一次随访;
    2.责任护士在患者出院后第3个月内完成第二次随访。
    患者发生用药错误,护士的处置流程? 发现药物错误或用药对象错误→立即停止用药→报告医生、护士长→采取补救措施→密切观察病情变化→完善记录→患者或家属有异议,封存药物送检→作好患者及家属的安抚工作→呈报不良事件。
    分级护理的指导原则及规范 国家卫健委发布2023版《护理分级标准》
    1、依据患者病情和自理能力分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
    2、入院后应根据患者病情严重程度确定病情等级。
    3、根据患者Barthel指数评定量表总分,确定自理能力等级。
    4、依据病情等级和(或)自理能力等级,确定患者护理分级。
    5、应根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者的护理分级。
    护士如何为新入院患者进行健康教育? 护理人员对科室主任、护士长、管床医生、责任护士、病区规章制度、病区环境进行介绍,并根据病情对患者进行睡眠、饮食、用药、检查及疾病其他相关知识健康教育,交待其他注意事项。
    护士如何为出院患者进行健康教育? 活动与休息→饮食与营养指导→出院后服药指导→交待复查时间。
    你科对患者及其家属进行健康教育的途径有哪些? 口头宣教、二维码扫码宣教、健康宣教单、视频、图片、座谈会等方式(根据科室实际情况回答。)
    如何鼓励患者及家属参与治疗和护理? 1.进行健康教育,鼓励提问题和参与。
    2.根据患者的需求、患者的接受能力制定计划。
    3.经常与患者交流信息、做好知情同意。
    如何保护患者的隐私? 1.患者的病历记录不要随处乱扔,病历使用后要及时放回病历柜,病历柜及时上锁。
    2. 电子病历系统使用后要及时退出,设置五分钟锁屏。
    3.床头卡上无患者诊断。
    4.做可能暴露患者隐私部位的治疗操作时,拉上床帘、提供屏风。
    5.不要在电梯、食堂、走廊等公共场所谈论病情。
    6.工作人员不在病房内高声交流病情或交换意见。
    护理不良事件报告途径和流程是怎样的? 1.遵循当事人一护士长一护理部逐级上报制度。
    2. Ⅰ类、 Ⅱ类事件: Ⅰ类事件护士长立即向护理部汇报,30分钟内完成系统初步填报,24小时内提交完整上报材料; Ⅱ类事件护士长2小时内向护理部汇报,24小时内完成书面(系统)填报。护理部根据不良事件的严重程度,逐级向上汇报,必要时组织进行全院多科室的抢救、会诊等工作,护理部于抢救后或紧急处理结束后立即组织人员进行调查核实

    3.Ⅲ类、 Ⅳ类事件: 当事人及时报告护士长,并于48小时内完成书面 (系统)上报。
    4.护士长应于 Ⅰ类事件发生后24小时内, Ⅱ类事件发生72小时内,Ⅲ类 、 Ⅳ类事件发生30日内组织科室人员进行分析讨论,形成不良事件分析讨论记录。发生 Ⅰ类、 Ⅱ类事件,要求责任科室在事件发生后24小时内 、72小时内完成根因分析,对多发、频发事件应作根因分析。
    不良事件上报后,相关人员会受到处罚吗<>? 不会,我院鼓励不良事件上报,不处罚原则。
    患者的病历资料如何保管? 1.纸质病历、各种治疗单、检查单不能随意放置,必须存放指定位置。
    2.病历使用后要及时放回病历柜,病历柜及时上锁。
    3. 电子病历系统使用后要及时退出,设置五分钟锁屏。
    4.未经审批不得随意篡改、打印、复制和使用病人资料。
    5.非相关医务人员查阅病历必须得到医务部审批。
    护士职业晋升 职称晋升:根据专业技术人员职称晋升条件,符合条件人员进行职称资格考试,考试合格后,根据医院《中、高级职称晋升申报管理办法》落实职称评聘;护士职业晋升应与临床护理能力、专业技术水平、工作年
    限、职称和学历挂钩。
    层级晋升:N0级 →N1级 →N2级 →N3级 →N4级,根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素进行综合评估和考核后,对护士实施分层级使用和管理,并遵循能级对应,动态调整的原则。
    护士对绩效考核的满意度 科室有绩效考核方案,绩效考核方案中体现护理工作量、质量、患者满意度、护理难度、技术要求等要素。
    同一层级护士根据工作量及工作难度绩效分配有不同,上晚夜班护士绩效高于不上晚夜班护士。
    根据不同岗位绩效分配有不同(质控护士、工娱护士、护理组长、护士 ) 。
    根据质量督查结果考核,按照《长沙市第九医院质量管理办法》 中的相关规定进行奖惩。
    护士长知晓医院是
    否根据业务发展、
    岗位需求和护士职
    业成长规律制定护
    理人员在职继续医
    学教育计划和保障
    措施
    护理部根据医院业务发展制定护士在职继续教育计划。
    近几年,根据医院业务发展,我院培养了精神心理、PICC、老年、急诊 、康复、心理护理、静脉治疗、重症护理、安宁疗护、伤口造口专科护士共计43人,每年派护理人员参加各类学术会议及继续教育培训,2025年举办护士中医护理理论及特色技术培训班,110名护士通过考核取得培训证书,培训相关费用均按照政策要求给予报销。
    (护士长还要结合本科室护士职业规划回答)
    责任护士诊疗护理信息 床号,姓名,诊断,主要症状体征、异常化验、阳性检查结果,主要治疗(护理级别、饮食、药物、特殊治疗),主要药物不良反应观察,护理风险评估(三防、跌倒坠床、压疮、噎食、自理能力),主要护理问题,潜在风险、并发症,护理措施及落实。
    专科护理常规是如何制定和实施的? 依托护理本科教材,根据科室疾病的种类、业务发展情况进行制定,修改后报护理管理委员会审批,再组织科内人员培训并实施(实施过程中发现问题及时上报护理管理委员会修改、审批、再实施)。