2018年，长沙市精神病医院引进了6S管理模式，老年科五病室做为第一批试点科室，成效显著。于2018年1月全院推广6S管理,精细化管理之路势在必行，护理部根据我院情况因地制宜地制订实施方案，各科室按照实施方案进度如期进行。

护理部于2018年7月在全院完成首次总结,依据《6S管理可视化标准》，并在全院进行了第一次考核评比。第一部分就各科室检查情况进行打分排名，对前三名的科室：门诊、精二、老三病室进行通报表扬，第二部分为检查发现的亮点，第三部分为检查发现的问题。此次评比由护理部王主任带队，充分体现公平公正，检查全方位无死角，各科室更是力争上游，唯恐落后。

6S管理是实用性极强的现场管理模式，自推广6S以来，6S管理已成为我们实际工作中不可或缺的一部分，这是一项很有魔力的活动，人造环境，环境育人，在彼此间成就。古人云:“不积跬步无以至千里，不积小流无以至江海”，6S管理也是一个长期坚持，不断持续改进的过程，我们的6S管理之路还有一段很长的路要走。

我们的6S管理硕果累累，在推行6S的活动中，我们收获的更是一种团结、奋进、创新的精神。做好6S管理工作，只有更好，没有最好。我们坚信，从领导到员工上下一心，共同努力，我们医院的明天会更美好！