表3:访谈科主任根据医疗质量数据,针对质控问题应用哪些管理工具
表5:访谈3名以上医务人员,了解卓越服务、医院忠诚度感受情况
表5:访谈5名以上工作人员(医师、护士、行政、后勤)卓越服务方案和实施措施情况
表9:门诊区域内访谈3名以上医务人员,了解门诊工作环境、服务、质量管理情况
表9:访谈门诊办主任、临床科主任各1名,了解门急诊工作质量管理情况,是否将其纳入临床各科室质量管理范围
表9:急诊区域内访谈3名以上医务人员了解急诊环境服务质量
表10:访谈该鉴定医师,了解残疾鉴定流程执行情况
表11:访谈2名不同层级护士,了解护士职业晋升与临床护理能力、专业技术水平、工作年限、职称和学历挂钩情况
表11:访谈3名护士对绩效考核的满意度
表12:访谈2名护士,了解高警示药品以及听似、看似等易混淆药品目录知晓度和防止用药差错的预案情况
表13:访谈相关人员,了解危急值记录、复述、确认、报告机制
表14:访谈医务人员2名考核疑似传染性疾病患者接诊、转诊流程
表15:访谈各部门(行政部门、后勤部门、临床科室)各1名工作人员,了解其对该培训内容的知晓情况
表17:访谈3名员工,了解其对医院全成本核算方案与科室二次分配
表17:访谈护士长,了解外包服务项目的质量与运行监管机制评价情况
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访谈门急诊(医生护士)
表3:访谈科主任根据医疗质量数据,针对质控问题应用哪些管理工具
表5:访谈3名以上医务人员,了解卓越服务、医院忠诚度感受情况
表5:访谈5名以上工作人员(医师、护士、行政、后勤)卓越服务方案和实施措施情况
表9:门诊区域内访谈3名以上医务人员,了解门诊工作环境、服务、质量管理情况
表9:访谈门诊办主任、临床科主任各1名,了解门急诊工作质量管理情况,是否将其纳入临床各科室质量管理范围
表9:急诊区域内访谈3名以上医务人员了解急诊环境服务质量
表10:访谈该鉴定医师,了解残疾鉴定流程执行情况
表11:访谈2名不同层级护士,了解护士职业晋升与临床护理能力、专业技术水平、工作年限、职称和学历挂钩情况
表11:访谈3名护士对绩效考核的满意度
表12:访谈2名护士,了解高警示药品以及听似、看似等易混淆药品目录知晓度和防止用药差错的预案情况
表13:访谈相关人员,了解危急值记录、复述、确认、报告机制
表14:访谈医务人员2名考核疑似传染性疾病患者接诊、转诊流程
表15:访谈各部门(行政部门、后勤部门、临床科室)各1名工作人员,了解其对该培训内容的知晓情况
表17:访谈3名员工,了解其对医院全成本核算方案与科室二次分配
表17:访谈护士长,了解外包服务项目的质量与运行监管机制评价情况