长沙市第九医院于1952年建院，是市民政局下属福利事业单位，承担着民政与卫健双重政府职能。因工作需要，面向社会招聘1名综合文秘工作人员（聘用制），现将招聘有关事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的方式进行。
二、招聘条件
1、政治素质高、道德品格好;事业心和责任心强，吃苦耐劳;具有良好的品行，乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为。
2、学历要求：具有本科及以上学历。专业要求：汉语言文学、新闻传播、文秘、法学、法律、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。
3、年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，男女不限，身体健康。
4、熟练掌握办公软件，有较强的文字功底，在相关报纸或杂志发表过文章者，或有摄影、视频编辑、文艺特长者优先。
5、2022届应届毕业生，可凭加盖毕业院校就业部门印章的推荐函原件报名，但7月30日前必须提供毕业证、学位证的原件，否则取消资格。
三、报名和资格审查
1、本次招聘工作实行网上邮箱投递简历报名。报名人员将个人简历（需含近期一寸正面免冠电子彩色相片）发送至邮箱54575939@qq.com，邮件主题需注明“综合文秘岗应聘”，同时还须将本人学历与学位证书原件、身份证等扫描件作为附件上传发送，并确认邮件是否收到。
2、报名时间：即日起——2022年5月10日
3、考试时间及地点：初审合格人员由人事科提前三天电话通知笔试及面试的时间、地点。
4、其他要求：报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
四、笔试与面试
1、笔试内容为行政能力测试与公文写作，满分为100分。
2、面试采取结构化面试的方式，总分为100分。
五、录用
1、入围考生需进行体检。体检合格后，办理入职，试用期1个月，试用期满合格的正式聘用签订劳动合同，购买社保。
六、待遇
工资面议，试用期满后购买五险一金，享受法定节假日和带薪年假。
七、其他事项
1、本招聘公告由长沙第九医院人事科负责解释。
2、招聘咨询电话：0731-85091000
长沙市第九医院于1952年建院，是市民政局下属福利事业单位，承担着民政与卫健双重政府职能。因工作需要，面向社会招聘1名综合文秘工作人员（聘用制），现将招聘有关事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的方式进行。
二、招聘条件
1、政治素质高、道德品格好;事业心和责任心强，吃苦耐劳;具有良好的品行，乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为。
2、学历要求：具有本科及以上学历。专业要求：汉语言文学、新闻传播、文秘、法学、法律、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。
3、年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，男女不限，身体健康。
4、熟练掌握办公软件，有较强的文字功底，在相关报纸或杂志发表过文章者，或有摄影、视频编辑、文艺特长者优先。
5、2022届应届毕业生，可凭加盖毕业院校就业部门印章的推荐函原件报名，但7月30日前必须提供毕业证、学位证的原件，否则取消资格。
三、报名和资格审查
1、本次招聘工作实行网上邮箱投递简历报名。报名人员将个人简历（需含近期一寸正面免冠电子彩色相片）发送至邮箱54575939@qq.com，邮件主题需注明“综合文秘岗应聘”，同时还须将本人学历与学位证书原件、身份证等扫描件作为附件上传发送，并确认邮件是否收到。
2、报名时间：即日起——2022年5月10日
3、考试时间及地点：初审合格人员由人事科提前三天电话通知笔试及面试的时间、地点。
4、其他要求：报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
四、笔试与面试
1、笔试内容为行政能力测试与公文写作，满分为100分。
2、面试采取结构化面试的方式，总分为100分。
五、录用
1、入围考生需进行体检。体检合格后，办理入职，试用期1个月，试用期满合格的正式聘用签订劳动合同，购买社保。
六、待遇
工资面议，试用期满后购买五险一金，享受法定节假日和带薪年假。
七、其他事项
1、本招聘公告由长沙第九医院人事科负责解释。
2、招聘咨询电话：0731-85091000